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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> （　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    （　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

    • A、生产力的急速发展
    • B、市场竞争的激烈变化
    • C、人际关系运动
    • D、行为科学理论的兴起
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    人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（　）

    • A、时效性
    • B、可持续开发性
    • C、生产与消费属性
    • D、能动性

    简述绩效考核的基本流程

    从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()

    • A、为组织带来新鲜空气
    • B、有利于发挥“外来优势”
    • C、有利于提高组织成员的士气，调动其积极性
    • D、有利于缓和组织成员之间的紧张关系
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